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Comunicação Não Violenta no trabalho

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Um livro prático e direto ao ponto para te apoiar na integração de uma comunicação mais empática e assertiva no trabalho, enraizado nos fundamentos da Comunicação Não Violenta. Seja qual for a sua posição dentro da empresa, o conteúdo deste livro será de grande valia.

(2 avaliações de clientes)

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Comunicação Não Violenta no trabalho R$62,00 Original price was: R$62,00.R$58,90Current price is: R$58,90. R$58,90 Em até 11x de R$5,35 sem jurosMais formas de pagamento 1x de R$58,90 sem juros2x de R$29,45 sem juros3x de R$19,63 sem juros4x de R$14,73 sem juros5x de R$11,78 sem juros6x de R$9,82 sem juros7x de R$8,41 sem juros8x de R$7,36 sem juros9x de R$6,54 sem juros10x de R$5,89 sem juros11x de R$5,35 sem juros R$57,72 no pix
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Sobre o livro

Muitas vezes, no ambiente de trabalho, nos deparamos com desafios de comunicação e relacionamento que podem ser frustrantes e desgastantes. Seja lidando com feedbacks difíceis, resolvendo conflitos entre colegas ou tentando nos conectar melhor com nossos líderes, é comum nos sentirmos perdidos sobre como agir de forma mais efetiva.

“Comunicação Não Violenta no Trabalho” surge como um guia prático e profundo para lidar com essas situações complexas. O autor, Ike Lasater, é um especialista renomado na abordagem da Comunicação Não Violenta (CNV) e compartilha insights valiosos sobre como aplicá-la no contexto profissional.

Ao ler este livro, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais, como a escuta ativa, a expressão clara de suas necessidades e a resposta empática a feedbacks. Essas ferramentas não são apenas simples de entender, mas requerem prática e integração para se tornarem hábitos. O livro reconhece essa complexidade e oferece orientações passo a passo para que você possa realmente incorporar a CNV em seu dia a dia no trabalho.

Ao aprofundar-se nessa abordagem, você poderá perceber uma melhora significativa em suas relações interpessoais, com maior colaboração, resolução de conflitos e engajamento da equipe. Além disso, o autoconhecimento e a inteligência emocional desenvolvidos podem impactar positivamente sua satisfação e progressão na carreira. Portanto, este livro se apresenta como um investimento valioso para qualquer profissional que deseja aprimorar sua comunicação e se tornar um líder mais inspirador.

Características únicas e benefícios​​

Desenvolvimento de Habilidades Comunicativas Essenciais: O livro ensina abordagens comprovadas de escuta ativa, expressão clara de necessidades e resposta empática a feedbacks. Essas habilidades fundamentais permitem que você se comunique de forma mais efetiva e construtiva com colegas, clientes e líderes. Ao dominar esses princípios, você será capaz de navegar com mais facilidade pelos desafios de comunicação comuns no ambiente de trabalho, resolvendo conflitos e fortalecendo a colaboração.

Maior Autoconhecimento e Autorregulação: Ao praticar a Comunicação Não Violenta, você desenvolverá uma maior consciência de suas próprias emoções, padrões de reação e necessidades. Isso lhe dará a capacidade de responder com mais calma e inteligência emocional em situações desafiadoras no trabalho. Essa jornada de autoconhecimento também lhe permitirá gerenciar melhor seus impulsos e reagir de forma mais assertiva, evitando respostas prejudiciais.

Fortalecimento de Relações de Confiança: A abordagem da CNV ajuda a criar um ambiente de trabalho mais colaborativo, no qual as pessoas se sentem seguras para se expressar abertamente. Isso facilita a resolução de problemas, a inovação e o engajamento da equipe. Ao cultivar uma comunicação mais empática e autêntica, você será capaz de construir conexões mais profundas e duradouras com seus colegas, clientes e líderes.

Aumento da Produtividade e Satisfação Profissional: Ao aplicar os princípios da CNV, você se torna mais eficiente na comunicação, reduzindo mal-entendidos e conflitos. Isso se traduz em maior produtividade, melhor gestão do estresse e maior satisfação no trabalho. Você notará uma melhora significativa em sua capacidade de colaborar, resolver problemas e entregar resultados de forma mais harmoniosa.

Desenvolvimento de Liderança Inspiradora: Líderes que adotam a CNV são capazes de inspirar e engajar suas equipes de maneira mais autêntica e empática. Isso fortalece o comprometimento, a motivação e o senso de propósito dos colaboradores. Ao incorporar os princípios da Comunicação Não Violenta, você se tornará um líder mais respeitado e capaz de criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

Curiosidades e destaques

Autor Renomado: Ike Lasater, o autor de “Comunicação Não Violenta no Trabalho”, é um especialista internacionalmente reconhecido na abordagem da Comunicação Não Violenta. Com mais de 10 anos de experiência ministrando cursos e palestras sobre o tema, ele traz uma profundidade de conhecimento e uma perspectiva única para este livro.

Relatos Inspiradores: O livro contém diversos relatos emocionantes de profissionais que transformaram suas carreiras e ambientes de trabalho aplicando os ensinamentos da Comunicação Não Violenta. Esses depoimentos reais servem como inspiração e demonstram o poder dessa abordagem em situações do mundo real.

Aplicação em Ambientes Competitivos: Além de abordagens práticas, o livro também aborda como integrar a Comunicação Não Violenta em ambientes de trabalho mais competitivos, como tribunais e negociações. Essa versatilidade mostra a relevância da CNV em uma ampla gama de contextos profissionais.

Elogios de Especialistas: “Comunicação Não Violenta no Trabalho” recebeu calorosos elogios de outros especialistas em CNV, que destacam a qualidade e a relevância dos ensinamentos apresentados. Esses endossos de autoridades no assunto reforçam a confiabilidade e a eficácia do conteúdo do livro.

Informação adicional

Peso 0,3 kg
Dimensões 21 × 15 × 2 cm
N° de páginas

208

ISBN

9786587439013

2 avaliações para Comunicação Não Violenta no trabalho

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  1. Como professora universitária e eterna estudante da CNV, estava a procura de uma obra que me auxiliasse a refletir a CNV no trabalho, uma fundamentação teórica de como se daria esta forma de comunicação no ato de dar e receber feedbacks assertivos e compassivos na relação entre os docentes e discentes. Ao ler a obra, nos aproximamos do contexto real das organizações e, de uma forma leve conseguimos fazer as relações com o contexto em que trabalhamos. Indicaria a obra a todos que desejam fazer do ambiente em que desempenham as suas atividades laborais em momentos de conexão, co-responsabilidade de como falamos e de como escutamos a fala do outro, sem os julgamentos que nos levam para um lugar do “certo e do errado”, mas sim nos levando para um lugar em que procuramos nos entender para trabalharmos e crescermos juntos.

  2. Olá! Não entendi bem em relação a escolha do valor! Qual seria o valor do frete?

    • Oi Alexsandra,

      A escolha do valor de compra do produto é uma forma de darmos autonomia para o cliente escolher entre pagar o valor integral do produto (aquilo que temos como preço cheio, e que cuida financeiramente da empresa) e um valor menor, caso não tenha condições de pagar o valor integral. Assim, saímos da lógica de “dar desconto” para convencer o cliente a “pagar mais barato”. Ou seja, o livro tem um valor de 62 reais + frete. Caso você entenda que não tem condições de pagar 62 reais pelo livro, você pode escolher um valor entre 49 e 62 reais. Assim, você mesma escolhe seu “desconto”, que nada mais é você escolher um valor dentro das suas possibilidades atuais.

      Confiamos que cada pessoa que chega até nós tem capacidade de discernir o quanto pode pagar e vai usar de bom senso e fazer uma escolha consciente.

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