Comunicação Não Violenta no trabalho

Um abraço? Duas mãos sobrepostas sentindo o coração? A captura do momento que precede um aperto de mão? Duas pessoas buscando alcançar o mesmo ojetivo, em colaboração Seja qual for a interpretação da arte da capa, todas são ótimas referências para transmitir a mensagem principal do livro.

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Para nós, o ideal é que cada cliente pague o preço integral de nossos produtos e serviços, que é definido de forma a garantir nossa sustentabilidade financeira, bem como doações de produtos e ofertas de atividades não remuneradas para instituições sociais e escolas públicas.

Ao mesmo tempo, sabemos que nem todos têm condições de pagar o preço integral. Por isso, decidimos abrir mão da lógica de negociar descontos e propomos que você faça um exercício para definir o preço que cuide de você e da Colibri. Acreditamos que fará uma escolha consciente levando em consideração condição financeira atual, benefícios que o produto lhe trará a curto, médio e longo prazo, dentre outros fatores que julgar relevantes.

Escolha um valor entre o preço mínimo, referente ao maior desconto que podemos oferecer, e o preço integral. É possível também escolher um valor acima do preço integral, se você se interessar em contribuir ainda mais para o trabalho que fazemos.

Preço integral: R$62,00
Preço mínimo: R$49,00

Fora de estoque

Descrição

A cultura popular está assimilando a ideia de que contribuição, satisfação, propósito e felicidade são importantes e merecem atenção no local de trabalho. No entanto, apesar da crescente atenção dedicada a esses temas, saber como criar esses resultados é, muitas vezes, o que falta.

Este livro proporciona esse “como”. Abordando os desafios de convívio mais comuns no local de trabalho, ele mostra como usar os princípios da Comunicação Não Violenta para:

  • realizar reuniões mais eficazes;
  • dar e receber feedback construtivos;
  • lidar de maneira eficaz com conversas difíceis;
  • reduzir conflitos e estresse no local de trabalho;
  • melhorar a produtividade de indivíduos e equipes.

É um guia que pode ajudar todos os funcionários a impactar positivamente suas relações de trabalho e o clima organizacional, independentemente de sua posição. Inclui um capítulo com 52 dicas dividindo o conteúdo do livro em pequenos passos práticos para o dia a dia no trabalho.

“Um livro poderoso cheio de exemplos e exercícios – aplicações práticas para o mundo corporativo e além. Este livro é sobre mudar a forma que você pensa e olha para o mundo…” – Sylvia Haskvitz, facilitadora certificada em CNV pelo Center for Nonviolent Communication desde 1989.

 

Ike Lasater atuou como advogado por 20 anos e foi cofundador de um escritório de advocacia composto por 20 colaboradores. Por mais de uma década, treinou extensivamente com Marshall Rosenberg, fundador da Comunicação Não Violenta, e passou a ver conflitos como oportunidades de conexão. Hoje em dia, trabalha como mediador e facilitador, capacitando indivíduos e organizações em habilidades de comunicação para resolver conflitos.

Julie Stiles é coach, terapeuta, praticante de CNV, autora e palestrante, comprometida em empoderar pessoas a viverem plenamente sua jornada de cura e transformarem sua relação com cura e plenitude.

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