Relacionar-se é uma arte!
Nós podemos tornar a vida
miserável ou maravilhosa
para nós e para os outros,
dependendo da forma
como pensamos e nos comunicamos.
Marshall Rosenberg
Sobre a Colibri
Na tradição andina, o colibri (beija-flor) é o símbolo da superação da dualidade que existe no mundo hoje, capaz de adentrar a uma nova consciência. Ele representa a coragem necessária para embarcar nesta transição de um paradigma de separação para interconexão, chamada de Grande Virada.
Ancorando-se nessa simbologia, a Colibri apoia indivíduos e organizações a navegarem nessa transição, a partir de uma melhora na capacidade de comunicação, se valendo da Comunicação Não Violenta e Democracia Profunda, dentre outras abordagens, como caminho.
Compartilhamento de saberes
Aqui na Colibri, gostamos de escrever e trazer provocações ao senso comum. Em nosso blog você encontra dezenas de textos, autorais e traduzidos, que te apoiam nos primeiros passos na transformação da forma como pensa e se comunica consigo e com os outros. Dentre reflexões e exercícios, textos curtos e mais extensos, temos uma diversidade de conteúdos para diferentes estilos de aprendizagem.
Desenvolvimento de habilidades
A boa qualidade de nossas relações está diretamente ligada à nossa capacidade de nos comunicarmos. Nossos cursos e mentorias visam apoiar o desenvolvimento de suas habilidades de escuta e expressão autêntica do que lhe é importante, bem como trazer recursos para lidar com a complexidade das relações sem se deixar levar por moralismos ou ideias simplistas de certo e errado.
Curadoria de produtos
Resolvemos unir duas coisas pelas quais somos apaixonados e torná-las parte da oferta que fazemos: livros e jogos. Além de uma empresa de treinamentos, somos uma editora e fazemos uma curadoria para trazer uma quantidade pequena e seleta de produtos que com certeza irão te apoiar a melhorar habilidades relacionais e de comunicação. Queremos um cantinho especial em sua estante e cabeceira da cama.
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Treinamento corporativo
Ao longo de nossa caminhada, percebemos dois pilares centrais para ambientes de trabalho saudáveis e equipes atuantes em sinergia:
Um ambiente psicologicamente seguro
onde a diversidade e divergência são bem vindos, e as pessoas sentem-se livres e seguras para darem o seu melhor e expressar suas emoções e suas opiniões abertamente, sem medo de represálias.
Uma cultura de diálogo
onde as pessoas tem a habilidade de olhar para dentro e perceber o que é importante para si (autoempatia); escutar o outro para além do que é dito, em busca de conexão (empatia); expressar-se de maneira autêntica; e negociar soluções ganha-ganha.
Nossos treinamentos alinham conhecimentos teóricos sólidos e bem embasados, atividades práticas baseadas nos desafios da empresa, e mentorias (individuais e/ou coletivas) feitas por profissionais com anos experiência, para apoiar empresas na criação de um ambiente psicologicamente seguro e desenvolver habilidades dos colaboradores para a sustentação de uma cultura de diálogo.
Alguns de nossos clientes nacionais e internacionais
Que tal levar nossas palestras, workshops, cursos e/ou consultorias, para sua empresa?