Relacionar-se é uma arte!
com empatia, comunicação consciente e colaboração.
para nós e para os outros,
dependendo da forma
como pensamos e nos comunicamos.
Marshall Rosenberg
Sobre a Colibri
Na tradição andina, o colibri (beija-flor) é o símbolo da superação da dualidade que existe no mundo hoje, capaz de adentrar a uma nova consciência. Ele representa a coragem necessária para embarcar nesta transição de um paradigma de separação para interconexão, chamada de Grande Virada.
Ancorando-se nessa simbologia, a Colibri apoia indivíduos e organizações a navegarem nessa transição, a partir de uma melhora na capacidade de comunicação, se valendo da Comunicação Não Violenta e Democracia Profunda, dentre outras abordagens, como caminho.
Compartilhamento de saberes
Aqui na Colibri, gostamos de escrever e trazer provocações ao senso comum. Em nosso blog você encontra dezenas de textos, autorais e traduzidos, que te apoiam nos primeiros passos na transformação da forma como pensa e se comunica consigo e com os outros. Dentre reflexões e exercícios, textos curtos e mais extensos, temos uma diversidade de conteúdos para diferentes estilos de aprendizagem.
Desenvolvimento de habilidades
A boa qualidade de nossas relações está diretamente ligada à nossa capacidade de nos comunicarmos. Nossos cursos e mentorias visam apoiar o desenvolvimento de suas habilidades de escuta e expressão autêntica do que lhe é importante, bem como trazer recursos para lidar com a complexidade das relações sem se deixar levar por moralismos ou ideias simplistas de certo e errado.
Curadoria de produtos
Resolvemos unir duas coisas pelas quais somos apaixonados e torná-las parte da oferta que fazemos: livros e jogos. Além de uma empresa de treinamentos, somos uma editora e fazemos uma curadoria para trazer uma quantidade pequena e seleta de produtos que com certeza irão te apoiar a melhorar habilidades relacionais e de comunicação. Queremos um cantinho especial em sua estante e cabeceira da cama.
Quem dá asas à Colibri
Sérgio Luciano
Um mineiro, que gosta de conversar, aprender com o cotidiano e escrever
É graduado em logística (2006), pós graduado em administração (2011), master coach certificado (2012), formado em liderança pelos institutos Intento & DFW (2013), Guerreiro Sem Armas pelo Instituto Elos (2014 – formação de tecnologias sociais para realização de projetos coletivos), formado em Círculos de Construção de Paz (2016), tem especialização em Process Work (Psicologia Orientada a Processos) no Process Work Institute (EUA – 2019), e especialização em Psicologia Junguiana pelo Instituto Dédalus (2021).
Com experiência de dez anos na área de logística, seis deles dedicado a gestão de processos e melhoria contínua, deixou a carreira como gestor em uma multinacional para em 2017 dar novos passos e fundar a Colibri junto com sua companheira. Desde 2012 também tem atuado com treinamentos, palestras e facilitação de grupos sobre comunicação, liderança e comportamento, para jovens e adultos, no Brasil e exterior.
Desde 2014 dedica-se a estudar e aprofundar-se em Comunicação Não Violenta, no aspecto interpessoal, intrapessoal e coletivo, investigando os impactos de uma mudança na forma como pensamos e nos comunicamos em cada um destes níveis. Atualmente (2022) iniciou uma pós-graduação psicologia junguiana para seguir compreendendo os aspectos psicológicos das relações e o papel do inconsciente nisso tudo.
Laura Claessens
Numa jornada contínua de se encontrar no mundo e encontrar o mundo dentro de si
Motivada pelo profundo desejo de cultivar relações mais saudáveis consigo mesma, com outros e com a Terra que lhe sustenta, estuda e pratica abordagens que a apoiem nisso. Dentre elas: Comunicação Não Violenta, ecologia profunda, facilitação de processos e mediação de conflitos.
Tem graduação e mestrado em direito (UA, Bélgica, 2013) e mestrado em ciências ambientais (UA, Bélgica, 2015). Além disso, participou do programa Guerreiros Sem Armas (Instituto Elos, Santos, 2014), tem formação em cooperação internacional (BTC, Bélgica, 2015) e fez o curso intensivo de Process Work (Process Work Institute, EUA, 2019). É mediadora de conflitos extrajudicial (Instituto Mediativa, São Paulo, 2020).
Atuou como facilitadora na Colibri até o início de 2022. Daí em diante, explora outros caminhos profissionais e continua dando apoio à Colibri nos bastidores.
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Treinamento corporativo
Ao longo de nossa caminhada, percebemos dois pilares centrais para ambientes de trabalho saudáveis e equipes atuantes em sinergia:
Um ambiente psicologicamente seguro
onde a diversidade e divergência são bem vindos, e as pessoas sentem-se livres e seguras para darem o seu melhor e expressar suas emoções e suas opiniões abertamente, sem medo de represálias.
Uma cultura de diálogo
onde as pessoas tem a habilidade de olhar para dentro e perceber o que é importante para si (autoempatia); escutar o outro para além do que é dito, em busca de conexão (empatia); expressar-se de maneira autêntica; e negociar soluções ganha-ganha.
Nossos treinamentos alinham conhecimentos teóricos sólidos e bem embasados, atividades práticas baseadas nos desafios da empresa, e mentorias (individuais e/ou coletivas) feitas por profissionais com anos experiência, para apoiar empresas na criação de um ambiente psicologicamente seguro e desenvolver habilidades dos colaboradores para a sustentação de uma cultura de diálogo.
Alguns de nossos clientes nacionais e internacionais
Que tal levar nossas palestras, workshops, cursos e/ou consultorias, para sua empresa?
